Antiguos empleados de Amazon al servicio de las marcas ambicioso

Nuestra historia

Deeploy fue fundada por dos antiguos empleados de Amazon. Después de pasar más de 12 años desarrollando ventas tanto en el comercio minorista como en el mercado, llegaron a la conclusión de que muchas marcas tienen un inmenso potencial que no aprovechan por falta de recursos o de experiencia.

Así que después de trabajar para Amazon, decidieron poner su experiencia al servicio de marcas ambiciosas, con 2 pilares: personas y procesos.

Los fundadores

Raphaël Samuel

Cofundador de Deeploy

Tesorero de la Asociación de Antiguos Alumnos de Amazon France

91 cuentas gestionadas
6 años en Amazon
4 puestos ocupados
100 millones de euros de volumen de negocio gestionado

Kevin Buzaglo

Cofundador de Deeploy

Presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de Amazon France

100 cuentas gestionadas
6 años en Amazon
3 puestos ocupados
60 millones de euros de volumen de negocio gestionado

Nuestros principios rectores

Cliente obsesión

Todas nuestras acciones se llevan a cabo con transparencia y a satisfacción de nuestros clientes. Nuestra misión es estar a su lado y defender sus intereses.

Insista en la estándares más elevados

Exigimos el máximo nivel a todos nuestros empleados y aspiramos a la excelencia en el diseño y la ejecución de nuestras soluciones.

Entregar
resultados

Sabemos que nuestros clientes nos juzgan por el rendimiento que ofrecemos, así que nos preocupamos de fijar objetivos ambiciosos y realistas para cada uno de ellos.

El poder de la red Amazon

Acceso a Amazon como agencia y como veterano, incluso inaccesible para la mayoría de las marcas

Una red de antiguos empleados a los que se puede recurrir para que presten apoyo en misiones que requieran conocimientos funcionales o específicos de una categoría.

Deeploy sigue en el corazón del ecosistema Amazon, como jefe de AMZ Alumni

Nuestros talentos, en constante formación

100% de los estrategas de cuentas certificados por Amazon Advertising

Tasa de selección del 3% Reclutados por su sentido empresarial y su capacidad para resolver problemas

Nuestros talentos están siempre al día de los avances en el algoritmo, con 80 horas de formación al año.

Ana

Estratega de cuentas

Valentín

Estratega de cuentas senior

Ruiyan

Estratega de cuentas

Sacha

Desarrollador de negocios

Antoine

Estratega de cuentas

Anaïs

Director de ventas

Jessica

Comercializador de crecimiento

Deeploy_Equipe_portrait_NICOLAS

Nicolas

Jefe de Práctica de Consultoría y Estrategia

Alicia

Desarrollador de negocios

Gregoire

Estratega de cuentas

Flavio

Estratega de cuentas

Marvin

Estratega de cuentas

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